春节长假结束，人们走上工作岗位，部分人员或多或少会存在“节后综合征”现象，工作懒散，提不起精神，注意力难以集中，既提高不了工作效率，更影响安全生产。因此，强化节后收心工作非常必要，绝非小事。

强化节后收心，从员工个人层面来说，要淡化过节氛围，转变思想松弛的精神状态，调整和安排好作息时间，把心思集中到工作上来，不要再留恋于节日走亲访友、赴宴娱乐的悠闲氛围;要强化工作规划、计划和安排，自觉遵守劳动纪律和生产作业规程，把全部注意力都集中到生产岗位上来，从上班的第一天起就绷紧安全生产之弦，切实做到令行禁止，上规范岗、做规范事、当安全人。

强化节后收心，从企业层面来说，要强化思想教育，通过召开专题收心会，强调制度与规程，严明劳动纪律，对员工进行情绪疏导;要强化环境氛围营造，通过召开班前会、班后会、安全例会以及开展安全生产检查、安全生产培训等途径，全面营造强化安全生产的环境氛围，让大家紧张起来、严肃起来、规范起来;要强化安全生产提示，通过标语、橱窗、电子屏、网站、QQ、短信、微信等平台，提示广大员工安全注意事项，既进行安全应知应会知识普及，又进行安全意识教育，多角度、全方位影响和规范员工的安全行为;要强化领导带班，通过领导深入各生产班组、各作业环节带班，发挥监督和影响带动作用，同时为基层协调解决影响安全生产的实际问题，推动安全生产从节后的第一天起就严格起来、规范起来。(读者：张菊香)