24小时播不停:

上海首富郭广昌坚守发展根本 强  |   BTH-币投行成为各大公司投资焦点  |   钜派投资集团牵手蓝光,共谋未来  |   三峡机场即将开通珠海-宜昌-兰州  |   融牛在线签约法大大引入电子合同  |   拉萨直飞武汉天河机场航线5月18  |   2018慧增宝时代重大项目发布会暨  |   深脑链AI矿机突破1亿美金 三大维  |   1-4月漳州茶叶进出口总量达272吨  |   临沂市综保区上月进出口1.85亿美  |  
上海首富郭广昌坚守发展根本 强  |   BTH-币投行成为各大公司投资焦点  |   钜派投资集团牵手蓝光,共谋未来  |   三峡机场即将开通珠海-宜昌-兰州  |   融牛在线签约法大大引入电子合同  |   拉萨直飞武汉天河机场航线5月18  |   2018慧增宝时代重大项目发布会暨  |   深脑链AI矿机突破1亿美金 三大维  |   1-4月漳州茶叶进出口总量达272吨  |   临沂市综保区上月进出口1.85亿美  |  
您的位置: 主页 > 企业 > 财经 >

58同城:隐孕入职是否真的不道德?是性别歧视还是信任危机

来源: 未知    责编: 瑞     发布时间:2018-06-29 17:24

  由“隐孕入职”引发的劳动纠纷屡见不鲜。去年,湖南长沙的汪女士在怀上二胎之后入职某公司,继而收到公司一纸文书,通知自己被辞退。她原本想提出劳动仲裁,却被公司以欺骗为由告上法庭。那么,隐孕入职是否真的不道德?是性别歧视还是信任危机?58同城今天就和网友共同探讨一下这个问题。

  多数白领家庭的经济收入都是靠小夫妻一起奋斗得来的,面对未来养育孩子的压力,孕期的女性也依然需要在职场奋斗。大多数情况下,公司针对孕期员工的福利与保障,足以让处于孕期的女性安心待产,但企业普遍认为,女性在怀孕期间的工作精力会因为身体不适等原因出现分散,因此对女性员工会有排斥心理,而“隐孕”也悄悄成为一些职业女性的“策略”。

  尽管《劳动法》规定,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。但在现实当中,一些用人单位依旧会在招聘或签订劳动合同的时候,直接要求女职工“N年不准怀孕”,甚至还出现过“女教师排队怀孕”等情况。

  那么问题来了,既然一时间无法消除用人单位对怀孕女性的消极态度,企业及女性职工应该如何避免出现以上“摩擦”呢?国内最大的招聘平台58同城招聘采访了一些人士,我们来听听他们的说法:

  1、 张文,31岁,互联网企业HR

  “女性应做好自己的生活及职业规划,在备孕期间尽量避免轻易跳槽而遭遇空档期,尤其在已婚未育的尴尬期,更应谨慎跳槽。如果运气好遇到在这方面比较开明的公司,顺利入职,也应多加珍惜,避免“闪辞”给用人单位留下不靠谱的把柄,站在同为女性的角度,我也希望女性求职者能多为维护女同胞的职场形象考虑。”

  2、 李乐,40岁,创业公司CEO

  “近年来,随着脑力劳动的普及和女性受教育程度的提升,女性在职场中如日中天,董明珠、杨澜这样的成功女性已经不再是传奇,职场中雷厉风行的女性比比皆是。所以,只要拥有很强的工作能力,是女性又如何?那些利用性别优势去换取一己私利的人,多提升自我优势,才是为女性求职者最好的正名!”

  3、 刘文硕,43岁,资深法律顾问

  “对于隐孕入职,用人单位可以通过合理的手段避免这类劳动纠纷,如果企业非常介意女性员工隐孕入职,可要求求职者提供相应的体检证明,在入职前进行体面的预防,而非事后发现时再去为难员工,换来不欢而散的结局。”

  随着社会发展,女性在职场上发挥着越来越重要的作用,在求职这件事上,也希望用人单位和求职者多些换位思考,不要因为个别的偶发事件,而引发职场女性和用人单位间更深的误会。在58同城这个国民招聘大平台上,也有很多很适合女性的岗位,例如前台、文员等,女性网友可以综合比较一下,总能找到理解并接纳自己的企业和岗位。

联系QQ: 804 14447 0 
  投稿邮箱:news@oilone.cn
Copyright 2012 oilone.org. All Rights Reserved
财经壹号网(原bt365客户端)版权所有 京ICP备12033856号-1
京公网安备11010102000532号
未经bt365客户端书面授权,请勿转载内容或建立镜像,违者依法必究!